荊楚網（湖北日報網）訊（通訊員 吳建文）“以前總怕年齡大沒人要，現在知道企業招用我們有補貼，法律還禁止年齡歧視，心里踏實多了?！苯?，在通城縣新廣場的“就業政策進萬家”公益普法宣傳活動現場，45歲求職者李爽信心滿滿。
這場由通城縣人力資源和社會保障局組織的活動，聚焦政策賦能與權益保障，為求職者和企業送上“法治就業禮包”，得到廣大群眾和企業的積極參與和大力支持。大家表示，在復雜經濟環境下，此次活動讓就業者的心態轉向“有底氣”。
據悉，通城縣人社部門組建政策宣講團，圍繞法規核心內容開展精準解讀工作。針對公平就業保障，詳細講解禁止性別、年齡、戶籍等就業歧視的相關條款，公布維權舉報渠道，并宣傳殘疾人、脫貧人口等重點群體的就業扶持政策。
面向求職者，解讀職業技能培訓補貼、創業擔保貸款、靈活就業社保補貼等惠民政策的申領條件，同時介紹公益性崗位開發、見習基地建設等政府促就業舉措及兜底機制。
針對企業，講解吸納重點群體就業可享受的稅收減免、社保補貼等優惠措施，強調企業需依法履行促進就業的社會責任。
此外，通城縣人社部門通過服務升級，全力打通政策落地“最后一公里”。在活動現場發放《就業促進政策一本通》并同步上線附二維碼的電子手冊，開通“就業政策智能問答”小程序支持一鍵查詢適配政策。
該部門還在縣政務大廳設置政策咨詢、職業指導、創業服務、維權受理四大窗口，提供“面對面”精準服務，形成“一站式”咨詢專區。組織人社專員走訪企業，向全縣124家規上企業推送“政策禮包”并現場指導補貼申辦流程，讓“政策找企業”。
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