
荊楚網(湖北日報網)訊(記者 左乙辰)7月份,大冶市落實湖北“干部素質提升年”部署要求,選派首批10名干部前往江蘇省江陰市沉浸式跟班學習,靈鄉鎮黨委副書記、鎮長賀澤勝認為江陰 “工改”(工業園改革) 經驗,對處于轉型升級關鍵期的靈鄉意義重大,其通過四年攻堅盤活大量土地、淘汰散亂污企業、引入優質項目,為靈成工業園破解發展瓶頸、實現高質量發展提供了寶貴借鑒。
在賀澤勝看來,江陰 “工改” 的成功在于:通過全域攻堅改變園區落后面貌,形成布局合理、利用高效、配套完善、質態良好的現代化工業園區;新三年行動持續推進,彰顯其推動轉型升級的決心,為同類園區提供了可復制的升級路徑。
靈成工業園將從四方面發力:一是超前規劃,升級基礎設施、建智慧平臺、完善配套,打造 “新質靈成”;二是推動空間集聚、產業聚群,打造“實力靈成”;三是盤活騰退土地、提高產出效益,打造“集約靈成”;四是加快轉型,升級傳統產業、壯大新興產業、建設綠色園區,打造 “綠色靈成”。
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