
荊楚網(湖北日報網)訊(記者 左乙辰)7月份,大冶市落實湖北省“干部素質提升年”部署要求,選派首批10名干部前往江蘇省江陰市沉浸式跟班學習,大冶市科技局黨組書記羅金華跟班學習后表示,領略到江陰這個城市卓越的科技創新能力與宏大戰略布局,不僅是業務充電,更是思想洗禮,為探索大冶科技創新之路提供了重要借鑒。
在羅金華看來,江陰的科創經驗豐富:“一灣一谷一區一港” 戰略布局立足特色、放眼全球;人才引育上,引育并舉,通過多舉措激發人才活力;以政策、資金等激發企業創新主體作用,構建產學研用融合體系;多措施促進科技成果轉化,推動與地方經濟深度融合。
回到大冶,大冶市科技局將正視差距,持續學習前沿技術動態(如數字經濟、低空經濟、AI等)、政策體系、先進管理工具等方面的知識;加強理論與實際貫通,將宏觀政策精神精準轉化為符合本地實際、解決企業難點的具體方案;內化 “用戶思維”,將企業、科研人員、創新團隊的“用戶體驗”作為衡量工作成效的重要標尺,努力讓每一項政策、每一次服務都更接地氣、更解渴;堅持創新驅動,借鑒經驗探索實踐,助力大冶科技創新之路越走越寬。
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