荊楚網(湖北日報網)訊(通訊員 雷玲)4月8日,2025年(第七屆)世界大健康博覽會(以下簡稱“健博會”)在中國光谷科技會展中心盛大開幕。作為大健康領域的重要盛會,健博會吸引了眾多行業精英和企業參展,展示了最新的健康科技成果與創新理念。
在本次健博會的眾多亮點中,由湖北省工商聯、湖北省勞動就業服務中心指導,世界大健康博覽會組委會主辦,湖北省楚商聯合會人力資源分會、湖北華夏創業管理顧問有限公司承辦的“人才公益招聘專區”尤為引人注目。該專區首次創新性地將人工智能(AI)與人力資源深度融合,精心打造出人才招聘的“智慧無人(HR)展區”,并創新性地引入人臉識別技術與智能算法,構建起全數字化招聘的新范式。
人才公益招聘專區位于主會場1樓A4展區,集政策咨詢、就業指導、視頻面試、直播帶崗、掃臉求職等功能于一體。它以“多場景智能,全流程自助”為特色,推動公益與就業資源深度融合,助力企業高效招聘和降本增效,同時為求職者提供“零接觸、全鏈條、有溫度”的智能求職體驗。
“請您正視攝像頭?!痹谙到y的語音提示下,一位求職者在掃臉求職黑科技——“JOB BOX職盒”前輕松完成人臉掃描。幾秒鐘后,系統自動生成加密簡歷,并精準推薦至本次會展中某生物制藥企業的質檢崗位。不久,這位求職者便收到了面試邀約?!罢麄€過程既快捷又智能,”他感嘆道,“沒想到求職還能如此高效!”
本次人才公益招聘專區匯聚了泰康保險、九州通、宜昌人福、健民藥業等40家大健康行業的領軍企業,共釋放出700多個高含金量崗位,涵蓋生物醫藥、醫療器械等大健康核心領域。這些崗位不僅為求職者提供了廣闊的職業發展空間,也為大健康行業注入了新的活力。
展區工作人員介紹:“AI的引入并不是為了取代HR,而是要重塑就業服務價值鏈。通過技術手段,我們能夠回歸就業服務的核心本質,讓求職和招聘變得更加便捷、精準、高效?!碑斍埃腔壅箙^通過線下終端和云端平臺累計處理超過5000次智能交互。數據顯示,開展首日即達成初步就業意向近百人次,這一成果充分展現了AI賦能就業服務的巨大潛力。
從簡歷投遞到職業規劃,從精準的人崗匹配到企業組織架構優化,AI技術正在重新定義大健康產業的人才價值。它不僅提升了招聘效率,還優化了人才配置,為大健康行業的高質量發展提供了有力支持。隨著科技的不斷進步,AI賦能的就業服務體系必將在更多領域發揮重要作用,引領大健康行業在科技賦能下邁向高質量發展的浪潮。
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