荊楚網（湖北日報網）訊（通訊員 李索）9月26日，在通城縣石南鎮牌合村，來自通城縣孔夫子職業技術培訓學校的專業講師圍繞家政服務、養老護理、育嬰員等方面知識，向培訓學員們進行授課。學員們認真聆聽，積極互動，現場學習氛圍熱烈。

為統籌推進多元就業形態培育，幫助群眾提技能、促就業、穩增收，積極推進優化營商環境技能人才工作先行區建設，連日來，通城縣人社局在全縣各鄉鎮開展2024年家政服務技能人才培訓班，進一步促進技能人才培養工作提質加速。

據了解，此次家政服務技能人才培訓從9月24日開始，為期12天，由通城縣人社局主辦，各鄉鎮人民政府承辦。培訓班面向有意從事或正在從事母嬰護理、養老護理等工作的社會人員或技能型人才。

培訓期間，來自通城縣中騰職業培訓學校、通城縣孔夫子職業技術培訓學校、通城縣寧通職業技術培訓學校的多位家政培訓講師將通過理論知識與實踐操作相結合的方式，圍繞母嬰、老人的日常護理、生活照料及照顧、常見疾病護理等家政服務知識開展業務講解和指導，激發學員學習家政知識的興趣、增強從事家政行業的熱情。

技能人才是支持企業發展的重要因素，也是優化營商環境的重要支持。今年以來，通城縣人社局緊扣人才強縣戰略，從平臺搭建、教育培養、人才引進、支持創新等方面著力，積極推進人才工作先行區建設，增強人才服務經濟社會發展的智力支撐和保障，在提高技能培訓與產業發展契合度、加強技能培訓規范管理等方面做了大量工作。

先后開展技能人才培訓83期，培訓3684人，發放技能補貼142.64萬元，為保障企業用工、穩就業、支持產業升級發揮了積極作用。

接下來，通城縣人社局將繼續在技能人才培育方面下功夫，不斷打造技能人才培養新模式，提升群眾就業創業能力，讓技能人才培訓覆蓋全縣11個鄉鎮，力爭到2024年底，全縣技能人才總量達到4萬人，高技能人才總量達到1500人，為通城縣高質量跨越發展提供強有力的技能人才支撐。